JOHAR bin Hj Ahmad. (2003). Pengurusan berkesan: Peranan ketua jabatan dan hubungan dalam memotivasikan pegawai-pegawainya, satu perspektif dari sudut psikologi dan kaunseling. Universiti Kebangsaan Malaysia.
Chicago Style (17th ed.) CitationJOHAR bin Hj Ahmad. Pengurusan Berkesan: Peranan Ketua Jabatan Dan Hubungan Dalam Memotivasikan Pegawai-pegawainya, Satu Perspektif Dari Sudut Psikologi Dan Kaunseling. Bangi: Universiti Kebangsaan Malaysia, 2003.
MLA (9th ed.) CitationJOHAR bin Hj Ahmad. Pengurusan Berkesan: Peranan Ketua Jabatan Dan Hubungan Dalam Memotivasikan Pegawai-pegawainya, Satu Perspektif Dari Sudut Psikologi Dan Kaunseling. Universiti Kebangsaan Malaysia, 2003.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.