Jabatan Perkhidmatan Awam : Garis Panduan Perancangan Tenaga Manusia Sektor Awam (Kuala Lumpur : Jabatan Perkhidmatan Awam, 1985)
Tujuan utama garis panduan ini ialah untuk membantu agensi-agensi sektor awam merancang tenaga manusia masing-masing. Menerusi garis panduan ini diharap agensi memperolehi kefahaman yang mendalam terhadap konsep dan amalan perancangan tenaga manusia serta melaksanakan segala fungsi perancangan dengan jaya. Dengan melaksanakan fungsi-fungsi tersebut secara berterusan, amalan perancangan tenaga manusia akan dapat diterapkan di setiap agensi sebagaimana yang dikehendaki oleh Kerajaaan.
Keywords: Givil Service Labor -- Standards; Human Labor -- planning; Labor Market -- Malaysia