Skip to content
VuFind
Advanced
  • Pengaruh budaya organisasi dan...
  • Cite this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
    • Export to MARC
Pengaruh budaya organisasi dan komitmen untuk berubah terhadap kesediaan pekerja untuk berubah [Thesis]

Pengaruh budaya organisasi dan komitmen untuk berubah terhadap kesediaan pekerja untuk berubah [Thesis]

Bibliographic Details
Main Author: Norazwah binti Mohd Mokhtar
Format: Thesis Book
Published: Selangor : Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan,Universiti Kebangsaan Malaysia , 2015
Subjects:
Universiti Kebangsaan Malaysia > Dissertations
Online Access:http://ilmu.jpa.gov.my/document/0000031794.pdf
  • Holdings
  • Description
  • Similar Items
  • Staff View
Description
Item Description:Thesis
Physical Description:x,117 pages : 30cm

Similar Items

  • Perhubungan di antara faktor individu dan persekitaran kerja dengan kesediaan untuk berubah [Thesis]
    by: Oon Siew Fen
    Published: (2012)
  • Hubungan di antara sokongan sosial, strategi daya tindak, kesediaan berubah dan resilien dalam kalangan banduan muda [Thesis]
    by: Mohd Andri Md Ridzwan
    Published: (2014)
  • Pengaruh budaya organisasi terhadap proses perkongsian pengetahuan : kajian kes di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
    by: MOHD Tawil
    Published: (2010)
  • Komunikasi pegawai subordinat dan hubungannya dengan komitmen pekerja terhadap organisasi : Satu tinjauan di Ibu Pejabat Polis kontinjen Selangor[Thesis]
    by: Mohd Rosli bin Mohd Yussoff Alfakree
    Published: (2013)
  • Prestasi dan simulasi tiub pengumpul tenaga suria dengan unit penstoran tenaga haba bahan berubah fasa[Thesis]
    by: Mohd Khairul Anuar Bin Sharif

Search Options

  • Advanced Search

Find More

  • Browse the Catalog

Need Help?

  • Search Tips