Pengaruh gaya Kepimpinan (Transformasi dan Transaksi) ke atas Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Adaptif Pegawai-Pegawai Audit di Jabatan Audit negara malaysia (JAN): Tingkahlaku Kewargaan Organisasi Sebagai Mediator [Thesis]

Bibliographic Details
Main Author: Muhamad Syahrom bin Ismail
Format: Thesis Book
Subjects:
Online Access:http://ilmu.jpa.gov.my/document/0000031818.pdf

MARC

LEADER 00000cam a2200000 7i4500
001 0000031818
005 20180820.0
008 180719n
040 |a JPA 
090 0 0 |a D14760   |b MUH 
100 1 0 |a Muhamad Syahrom bin Ismail 
245 1 0 |a Pengaruh gaya Kepimpinan (Transformasi dan Transaksi) ke atas Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Adaptif Pegawai-Pegawai Audit di Jabatan Audit negara malaysia (JAN): Tingkahlaku Kewargaan Organisasi Sebagai Mediator [Thesis]   |c Muhamad Syahrom bin Ismail 
264 0 |a Selangor :   |b Fakulti sains Sosial dan Kemanusiaan   |c 2016 
300 |a xvi,135 pages ;   |c 30cm. 
336 |a Text  |2 rdacontent 
337 |a Unmediated  |2 rdamedia 
338 |a Volume  |2 rdacarrier 
500 0 0 |a Thesis 
502 0 0 |a Master of Science in Industrial and Organizational Psychology 
610 1 0 |a Universiti Kebangsaan Malaysia   |x Dissertations 
650 0 0 |x Dissertation, thesis, etc 
856 |u http://ilmu.jpa.gov.my/document/0000031818.pdf 
999 |a D000014760   |b THESIS AND DISSERTATIONS   |c REFERENCE   |e Default branch