Pengaruh gaya Pengurusan Konflik Sebagai Mediator Terhadap Hubungan Antara Gaya Kepimpinan dan Perlakuan Kewarganegaraan Organisasi Dengan Tahap Penglibatan Pegawai di Sektor Awam [Thesis]

Bibliographic Details
Main Author: Ahmad Zairy bin Mohd. Soieb
Format: Thesis Book
Subjects:
Online Access:http://ilmu.jpa.gov.my/document/0000032044.pdf

MARC

LEADER 00000cam a2200000 7i4500
001 0000032044
005 20180829.0
008 180724n
040 |a JPA 
090 0 0 |a D14755   |b AHM 
100 1 0 |a Ahmad Zairy bin Mohd. Soieb 
245 1 0 |a Pengaruh gaya Pengurusan Konflik Sebagai Mediator Terhadap Hubungan Antara Gaya Kepimpinan dan Perlakuan Kewarganegaraan Organisasi Dengan Tahap Penglibatan Pegawai di Sektor Awam [Thesis]   |c Ahmad Zairy bin Mohd. Soieb 
264 0 |a Selangor :   |b Sekolah Pengajian Siswazah   |c 2015 
300 |a xxi,226 pages ;   |c 30cm. 
336 |a Text  |2 rdacontent 
337 |a Unmediated  |2 rdamedia 
338 |a Volume  |2 rdacarrier 
500 0 0 |a Thesis 
502 0 0 |a Doctor of Philosophy 
610 1 0 |a University Putra Malaysia   |x Dissertations 
650 0 0 |x Dissertation, thesis, etc 
856 |u http://ilmu.jpa.gov.my/document/0000032044.pdf 
999 |a D000014755   |b THESIS AND DISSERTATIONS   |c REFERENCE   |e Default branch