Mohd Shahfie bin Jabarullah. (2015). Pengaruh Personaliti, Nilai Peribadi Asas dan kepimpinan Transformasi terhadap Prestasi Kerja Adaptif: Pengujian Model kepimpinan Transformasi [Thesis]. Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan.
Chicago Style (17th ed.) CitationMohd Shahfie bin Jabarullah. Pengaruh Personaliti, Nilai Peribadi Asas Dan Kepimpinan Transformasi Terhadap Prestasi Kerja Adaptif: Pengujian Model Kepimpinan Transformasi [Thesis]. Selangor: Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan, 2015.
MLA (9th ed.) CitationMohd Shahfie bin Jabarullah. Pengaruh Personaliti, Nilai Peribadi Asas Dan Kepimpinan Transformasi Terhadap Prestasi Kerja Adaptif: Pengujian Model Kepimpinan Transformasi [Thesis]. Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.