APA (7th ed.) Citation

Syamsul Nizam bin Mohd Razali. (2012). Hubungan tekanan kerja, burnout dan kepuasan kerja terhadap niat meninggalkan organisasi dikalangan Pegawai Perubatan Hospital Putrajaya [Thesis]. Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan,Universiti Kebangsaan Malaysia.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Syamsul Nizam bin Mohd Razali. Hubungan Tekanan Kerja, Burnout Dan Kepuasan Kerja Terhadap Niat Meninggalkan Organisasi Dikalangan Pegawai Perubatan Hospital Putrajaya [Thesis]. Selangor: Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan,Universiti Kebangsaan Malaysia, 2012.

MLA (9th ed.) Citation

Syamsul Nizam bin Mohd Razali. Hubungan Tekanan Kerja, Burnout Dan Kepuasan Kerja Terhadap Niat Meninggalkan Organisasi Dikalangan Pegawai Perubatan Hospital Putrajaya [Thesis]. Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan,Universiti Kebangsaan Malaysia, 2012.