Hubungan tekanan kerja, burnout dan kepuasan kerja terhadap niat meninggalkan organisasi dikalangan Pegawai Perubatan Hospital Putrajaya [Thesis]

Bibliographic Details
Main Author: Syamsul Nizam bin Mohd Razali
Format: Thesis Book
Published: Selangor : Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan,Universiti Kebangsaan Malaysia , 2012
Subjects:
Online Access:http://ilmu.jpa.gov.my/document/0000032146.pdf

MARC

LEADER 00000cam a2200000 7i4500
001 0000032146
005 20180810.0
008 180725s2012
040 |a JPA 
090 0 0 |a D13664   |b SYA 
100 1 0 |a Syamsul Nizam bin Mohd Razali 
245 1 0 |a Hubungan tekanan kerja, burnout dan kepuasan kerja terhadap niat meninggalkan organisasi dikalangan Pegawai Perubatan Hospital Putrajaya [Thesis]   |c Syamsul Nizam bin Mohd Razali 
260 0 0 |a Selangor :   |b Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan,Universiti Kebangsaan Malaysia ,   |c 2012 
300 |a DVD 
336 |a Two-dimensional  |2 rdacontent 
337 |a video  |2 rdamedia 
338 |a videodisc  |2 rdacarrier 
500 0 0 |a Thesis 
502 0 0 |a Master of Social Science 
610 1 0 |a Universiti Kebangsaan Malaysia   |x Dissertations 
856 |u http://ilmu.jpa.gov.my/document/0000032146.pdf 
999 |a D000013664   |b THESIS AND DISSERTATIONS   |c REFERENCE   |e Default branch