Kajian Hubungan Tekanan Peranan Kerja dan Keadilan Organisasi Terhadap Tingkah laku Kewargaan Organisasi (Kepuasan Kerja Sebagai Pengantara) [Thesis]

Kajian Hubungan Tekanan Peranan Kerja dan Keadilan Organisasi Terhadap Tingkah laku Kewargaan Organisasi (Kepuasan Kerja Sebagai Pengantara) [Thesis]

Bibliographic Details
Main Author:	Adi satria bin Jamaludin
Format:	Thesis Book
Subjects:	Universiti Kebangsaan MalaysiaxDissertations Dissertation, thesis, etc
Online Access:	http://ilmu.jpa.gov.my/document/0000032147.pdf

Similar Items

Hubungan antara tekanan kerja, kepuasan kerja dan tingkah laku kewargaan organisasi terhadap komitmen organisasi dalam kalangan juruukur Jabatan Ukur Dan Pemetaan Malaysia (JUPEM)[Thesis]
by: Harun Bin Ali

Peranan persepsi sokongan organisasi dan keletihan emosi dalam hubungan keadilan organisasi dan tingkah laku kerja tidak produktif
by: CHRISTOPHER Anak Abas
Published: (2015)

Peranan pemerkasaan psikologi sebagai pengantaraan di dalam hubungan antara keadilan organisasi dengan kepuasan kerja dan prestasi kerja [Thesis]
by: Salina binti Mohd Siha
Published: (2015)

Keadilan organisasi dalam penilaian prestasi
by: AB. Aziz Yusof
Published: (2009)

Tekanan kerja dan tret personaliti di dalam organisasi
by: Hafidah Mohd Hj. Maasom
Published: (2006)

PENGURUSAN organisasi kerja
Published: (1999)

Hubungan diantara iklim organisasi dengan kepuasan kerja
by: AIDA bt Haji Abdul Hamid
Published: (2008)

Iklim organisasi-hubungannya dengan kepuasan kerja, komitmen organisasi dan penglibatan kerja : satu kajian di kalangan pegawai penjara Jabatan Penjara Negara Brunei Darussalam
by: AHMAD bin Haji Dullah
Published: (1999)

Hubungan tekanan kerja, burnout dan kepuasan kerja terhadap niat meninggalkan organisasi dikalangan Pegawai Perubatan Hospital Putrajaya [Thesis]
by: Syamsul Nizam bin Mohd Razali
Published: (2012)

Kerja berpasukan dalam organisasi
by: ALAUDDIN Sidal
Published: (2004)

Komitmen organisasi, kepuasan kerja dan prestasi kerja d kalangan Pegawai Persekutuan]
by: mWan Muzani Bin Wan Idris
Published: (2019)

Iklim Organisasi-perhubungan dengan kepuasan kerja, komitmen terhadap organisasi dan penglibatan kerja : satu kajian di kalangan pegawai penaksir di Lembaga Hasil Dalam Negeri, Malaysia
by: NORMAH binti Md. Zain
Published: (1998)

Pengaruh iklim organisasi ke atas kepuasan kerja dan kecenderungan untuk berhenti kerja
by: FATIMAH bt. Jusoh
Published: (1997)

Pengaruh gaya Kepimpinan (Transformasi dan Transaksi) ke atas Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Adaptif Pegawai-Pegawai Audit di Jabatan Audit negara malaysia (JAN): Tingkahlaku Kewargaan Organisasi Sebagai Mediator [Thesis]
by: Muhamad Syahrom bin Ismail

Pengaruh faktor individu dan situasi terhadap tingkah laku etika dalam organisasi : Peranan program etika sebagai konstruk penyederhana [Thesis]
by: Ahmad Taufik bin Sulaiman
Published: (2012)

Pengaruh personaliti lima faktor, efikasi kendiri, faktor pekerjaan terhadap kepuasan kerja dan penglibatan kerja serta presenteeism sebagai pengantara [Thesis]
by: Sarah binti Mahfuz
Published: (2018)

Kepusan kerja dan komitmen terhadap organisasi
by: RAJA Abdul Rashid Bin Raja Aziz
Published: (2006)

Hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi dengan hasrat berhenti kerja: : satu kajian di kalangan anggota infantri briged kedua di Ipoh
by: Ishak b. Ismail MEJAR
Published: (2006)

Hubungan komunikasi dalam organisasi dengan kepuasan kerja di Jabatan Penjara Malaysia
by: KHAIRIL Nizam b Anuar
Published: (2008)

Pengaruh tekanan peranan kerja : sumber pekerjaan, burn out dan penglibatan kerja terhadap kualiti kehidupan bekerja pegawai psikologi perkhidmatan awam [Thesis]
by: Norazita Bt Ramli

Kesan Pengantara Ketakterlibatan Moral Dalam Hubungan Antara Individualisme-Kolektivisme, Penyalahgunaan Penyeliaan, Tekanan Penghasilan dan Penyimpangan Tingkah Laku Guru Kolej Vokasional [Thesis]
by: Mohamed Shahrizan bin Abu Bakar

Tekanan kerja dan implikasi terhadap kaunseling : kajian kes di sebuah organisasi
by: AMANAH bt. Ahmad
Published: (1992)

Hubungan komunikasi pegawai - subordinat dengan kepuasan kerja dan komitmen pekerja terhadap organisasi
by: KAMSIAH binti Kamin
Published: (2003)

Komitmen sebagai pengantara terhadap hubungan antara jangkaan manfaat, etifikasi kendiri, sokongan penyelia dan kepercayaan dengan tingkah laku menyokong perubahan[Thesis]
by: Wan Baharudin Bin Wan Mahmood

Hubungan antara tekanan kerja, kepuasan kerja dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan petugas di daerah Kinta: : satu tinjauan
by: Hairol Kamal bin Ab. Rahman
Published: (2006)

Hubungan antara iklim organisasi, kompetensi, tekanan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan penjawat awam di sebuah agensi kerajaan terpilih[Thesis]
by: Fadzilah Binti Hashim

Hubungkait kepuasan kerja dengan tekanan kerja di kalangan pegawai polis di sebuah IPD di Selangor
by: ISMAIL b Mat Sidik
Published: (2008)

Hubungan antara tekanan kerja dan iklim organisasi dengan prestasi kerja.Satu Kajian kes di kalangan pegawai pangkat rendah polis dan konstabel
by: COURSESENU bin Ibrahim
Published: (2001)

Kesn konflik kerja-keluarga dan keluarga-kerja terhadap komitmen organisasi : Kajian Terhadap pegawai wanita di Agensi Kelayakan Malaysia (MQA) [Thesis]
by: Kherun Suhaila binti Saharbil
Published: (2015)

Tingkah laku lepak di kafe siber
by: SAADAH bt. Yahya
Published: (2004)

Peranan masyarakat menangani masalah tingkah laku di sekolah menengah
by: JOHARI bin Yahya
Published: (1997)

Hubungan Antara Community of practice dan Prestasi Kerja Indivisu: Peranan Jangkaan hasil dan Modal Sosial Sebagai Penyedaraan, Serta Perkongsian Pengetahuan Sebagai Pengantara [Thesis]
by: Mohd Zabri bin Yusoff

Kepuasan kerja : suatu kajian kes di kalangan kakitangan ibupejabat LKIM
Published: (1994)

Wanita & Keadilan
by: ZALEHA Kamaruddin
Published: (1999)

Pembentukan nilai dan budaya organisasi dan kaitannya dengan pestasi kerja
by: MARIANI bt Antong
Published: (1996)

Tingkah laku seks bebas : kajian kes ke atas masyarakat melayu di negeri Pahang
by: TENGKU Muhamad bin Tengku Abdullah
Published: (1999)

Transformasi Padi Bukit Menggunakan Agronacterium Tumefaciens sebagai Pengantara
by: Muhammad Muhaimin Shah bin Abdullah Rahman
Published: (2012)

Hubungan tekanan kerja dengan kefungsian keluarga [Thesis]
by: Jumakyah binti Yatim
Published: (2011)

Komitmen organisasi dan jenis kepimpinan terhadap prestasi kerja : satu kajian di Jabatan Kastam Di Raja Malaysia, Melaka
by: NEMALAN A/L Muniandy
Published: (2010)

Kelakuan organisasi
by: JAAFAR Muhamad
Published: (2000)