Persepsi Pekerja Terhadap Sistem Pengurusan Prestasi dan Hubungan Dengan Kepuasan Terhadap Sistem [Thesis]

Persepsi Pekerja Terhadap Sistem Pengurusan Prestasi dan Hubungan Dengan Kepuasan Terhadap Sistem [Thesis]

Bibliographic Details
Main Author:	Mohd Azwan bin Mohd Salleh
Format:	Thesis Book
Subjects:	Universiti Utara Malaysia Dissertations, thesis, etc
Online Access:	http://ilmu.jpa.gov.my/document/0000032841.pdf

Similar Items

Pengaruh persepsi kebergunaan dan persepsi kemudahgunaan ke atas kepuasan pengguna sistem MyResults dalam kalangan pengguna kerajaan[Thesis]
by: Mohd Kamarul Aznan bin Rashed
Published: (2014)

Pengaruh Persepsi Kebergunaan dan Persepsi Kemudahgunaan ke atas Kepuasan Pengguna Sistem MyResult dalam Kalangan Pengguna Kerajaan [Thesis]
by: Mohd Kamarul Aznan bin Rashed
Published: (2014)

Persepsi pekerja kerani pelabuhan terhadap kepuasan kerja : perbandingan sektor awam dan swasta
by: ABDUL Wahab bin Saad
Published: (1992)

Hubungan komunikasi pegawai - subordinat dengan kepuasan kerja dan komitmen pekerja terhadap organisasi
by: KAMSIAH binti Kamin
Published: (2003)

Hubungan di antara latihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja : Kajian kes di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Shah Alam, Selangor[Thesis]
by: Mohamad Asrofi bin Muslim
Published: (2014)

Pengaruh penyederhana amalan pembangunan sumber manusia terhadap hubungan amalan operasi perkhidmatan dan prestasi pihak berkuasa tempatan di Semenanjung Malaysia [Thesis]
by: Mohd Nazri bin Zakaria
Published: (2012)

Kajian hubungan amalan komunikasi penyelia.pekerja dengan kepuasan kerja dikalangan pegawai dan anggota di cawangan khas kontijen Pahang
by: MOHD Raus Ab. Wahab
Published: (2006)

Persepsi terhadap gaya kepimpinan dan hubungannya dengan motivasi pekerja
by: SALEHUDIN b Mohamed Kamaruddin
Published: (2008)

Hubungan komunikasi pengurus pekerja dengan kepuasan kerja dan komitmen pekerja : satu kajian di Jabatan Perangkaan Malaysia
by: JAMALIAH binti Jaafar

Hubungan Personaliti, Kepuasan Kerja dan Komitmen Terhadap Organisasi dalam Kalangan Pembantu Pembangunan Masyarakat, Lembaga Penduduk dan Pembangunan Keluarga Negara [Thesis]
by: Badrizawati binti Mohamad Zaki
Published: (2014)

Persepsi terhadap peranan Whistleblowing dalam meningkatkan integriti anggota Polis Diraja Malaysia : Satu kajian ke atas Kontinjen Perak [Thesis]
by: Megat Ayop bin Megat Arifin
Published: (2010)

Hubungan Amalan Pengurusan Risiko dengan Teknik Analisis Risiko : Kajian Kes Projek Kejuruteraan Cerun di Selangor [Thesis]
by: Azizan bin Mohamed Yasin
Published: (2013)

Hubungan Persekitaran Kerja Psikososial Terhadap Stres Pegawai Penjara [Thesis]
by: Norneelah Shukor
Published: (2013)

Komitmen organisasi dan jenis kepimpinan terhadap prestasi kerja : satu kajian di Jabatan Kastam Di Raja Malaysia, Melaka
by: NEMALAN A/L Muniandy
Published: (2010)

Hubungan gaya kepimpinan dengan tekanan pekerjaan di kalangan pegawai pengurusan dan profesional
by: MOHD Hamzah Murghayah
Published: (2008)

Hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi dengan hasrat berhenti kerja: : satu kajian di kalangan anggota infantri briged kedua di Ipoh
by: Ishak b. Ismail MEJAR
Published: (2006)

Persepsi pegawai terhadap penilaian prestasi Sistem Saraan Malaysia (SSM) di Jabatan Bomba dan Penyelamat Malaysia
by: ZAINUL Abidin bin Abdullah
Published: (2004)

Hubungan antara iklim keselamatan dengan prestasi keselamatan pekerjaan : kajian di ILJTM Lembah Klang [Thesis]
by: MUHAMAD Aidil Harun
Published: (2014)

Penggunaan sistem maklumat pengurusan sumber manusia sektor awam (HRMIS) [Thesis]
by: Zairil Azwan Bin Zulmuji
Published: (2013)

Penilaian terhadap prestasi sistem lagun berudara di Malaysia
by: DINI Ramya Hasan Basri
Published: (1988)

Kajian empirikal hubungan antara kepimpinan transformasional dan transaksional denagn prestasi kerja [Thesis]
by: Ahmad bin Jamaludin
Published: (2014)

kajian Persepsi Penjawat Awam Terhadap Keadilan Sistem Penilaian Prestasi Kerajaan di Jabatan Akauntan Negara Malaysia [Thesis]
by: Mohd Azizi bin Mohd Aspar
Published: (2014)

Pengaruh kepelbagaian kemahiran (Multi-Skilling) terhadap prestasi kerja kakitangan sokongan Kementerian Pertahanan [Thesis]
by: Hisham Azlin bin Zainun
Published: (2013)

Hubungan faktor kepuasan komunikasi dengan komitmen terhadap organisasi dalam kalangan pekerja teknikal di sebuah cawangan Tenaga Nasional Berhad [Thesis]
by: Maizatulniza binti Mohd Shamsuddin
Published: (2012)

Pengaruh personaliti terhadap kecenderungan keusahawanan
by: Noor Lisa Rahmat
Published: (2006)

Kepusan kerja dan komitmen terhadap organisasi
by: RAJA Abdul Rashid Bin Raja Aziz
Published: (2006)

Cabaran dan kaedah dalam meningkatkan prestasi kerja Pegawai Penguatkuasa KPDNKK masa kini [Thesis]
by: Nurazreen binti Mohd Amin
Published: (2011)

Kualiti Hidup dan Hubungannya dengan Kualiti Perkhidmatan serta Kepuasan Pelanggan : Satu Kajian ke Atas Peserta Program Ladang Kontrak [Thesis]
by: Yusrizal bin Ahmad
Published: (2013)

Hubungan faktor motivasi, gaya kepimpinan dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja di kalangan jurutera awam, cawangan jalan, Jabatan Kerja Raya [Thesis]
by: Mohd Zaire bin Hj Omar
Published: (2014)

Pengaruh faktor individu dan situasi terhadap tingkah laku etika dalam organisasi : Peranan program etika sebagai konstruk penyederhana [Thesis]
by: Ahmad Taufik bin Sulaiman
Published: (2012)

Kepuasan pelanggan dan hubungannya dengan kualiti perkhidmatan : satu kajian di Istana Budaya Kuala Lumpur
by: ALEXANDER Anak Wong
Published: (2004)

Persepsi pembayar cukai Malaysia terhadap sistem cukai dan keputusan untuk mengelak cukai
by: LEE Swee Yin
Published: (2001)

Skil dan kepuasan kerja serta hubungannya terhadap pegawai sistem maklumat di sektor awam
by: Y. Hamdan bin Mohd Dom
Published: (1998)

Penilaian Program Kajian Persepsi Rasa Selamat Jabatan Perpaduan Negara dan Integrasi Nasional[Thesis]
by: Siti Soffiah bt Muhamad Taib

Kesan pengantara persepsi bermanfaat dan persepsi mudah digunakan terhadap hubungan antara kesediaan teknologi dan persepsi penerimaan[Thesis]
by: Noremeliawati Binti Abdullah
Published: (2015)

Hubungan ciri-ciri situasi dan hasil kerja dengan penglibatan pekerjaan: : satu kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia
by: Wilson Watis
Published: (2006)

Hubungan faktor persekitaran dan faktor organisasi dengan tekanan pegawai rendah polis di Kuala Lumpur [Thesis]
by: Zaulin binti Ismail
Published: (2014)

Pengaruh Budaya Organisasi dan Personaliti Terhadap Konflik Kerja : Satu kajian ke Atas Anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM) dan Angkatan Tentera Malaysia (ATM) [Thesis]
by: Nozri bin Senawi

Amalan Pengurusan Keselamatan dan Hubungannya dengan Tingkahlaku Pematuhan Keselamatan Pekerjaan : Kajian di Jabatan Bomba dan Penyelamat Malaysia Negeri Selangor [Thesis]
by: Siti Rohani bt Nadir
Published: (2013)

Pengaruh personaliti dan kepimpinan terhadap PTD Gred M41 [Thesis]
by: Wan Khairi bin Wan Hamat
Published: (2013)