Hubungan antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja kaitangan agensi kelayakan Malaysia (Malaysian qualifications agency, moa)[Thesis]

Hubungan antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja kaitangan agensi kelayakan Malaysia (Malaysian qualifications agency, moa)[Thesis]

Bibliographic Details
Main Author:	Mohd Hafifi Mohd Mazlan
Format:	Thesis Book
Subjects:	Universiti Kebangsaan Malaysia > Dissertations

Similar Items

Penilaian Kepuasan Pelanggan Terhadap Kualiti Perkhidmatan Agensi Kelayakan Malaysia (MQA) [Thesis]
by: Naziatul Ilyana Ilyas
Published: (2014)

Hubungan antara motivasi kerja dan prestasi kerja : Satu kajian dalam kalangan penerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) Pasukan Polis Diraja Malaysia Kontinjen Perlis [Thesis]
by: Wong Ing Fung
Published: (2011)

Peranan pemerkasaan psikologi sebagai pengantaraan di dalam hubungan antara keadilan organisasi dengan kepuasan kerja dan prestasi kerja [Thesis]
by: Salina binti Mohd Siha
Published: (2015)

Hubungan antara iklim organisasi, kompetensi, tekanan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan penjawat awam di sebuah agensi kerajaan terpilih[Thesis]
by: Fadzilah Binti Hashim

Hubungkait di antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja satu kajian terhadap anggota-anggota gerup gerak khas
by: NUBLI bin Haji Hashim

Komitmen organisasi, kepuasan kerja dan prestasi kerja d kalangan Pegawai Persekutuan]
by: mWan Muzani Bin Wan Idris
Published: (2019)

Hubungan antara tekanan kerja, kepuasan kerja dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan petugas di daerah Kinta: : satu tinjauan
by: Hairol Kamal bin Ab. Rahman
Published: (2006)

Hubungan antara motivasi kerja dan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan Pegawai-pegawai Awam di Jabatan Pengurusan Polis Diraja Malaysia Bukit Aman
by: MUN Kock Keong
Published: (2003)

Hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi dengan hasrat berhenti kerja: : satu kajian di kalangan anggota infantri briged kedua di Ipoh
by: Ishak b. Ismail MEJAR
Published: (2006)

Hubungan antara Trait Personaliti dengan Penglibatan Kerja dan Prestasi Kerja dalam Kalangan Kaunselor di Sektor Awam
by: Fairuz binti Ibrahim

Penilaian prestasi kerja : teori & praktek
by: RAO
Published: (1992)

Explorative Study on Malaysian Higher Education Accreditation Assessment Pattern: The Case of Malaysian Qualification Agency [Thesis]
by: Noor Hazirah Mohamed Yunus

Kajian empirikal hubungan antara kepimpinan transformasional dan transaksional denagn prestasi kerja [Thesis]
by: Ahmad bin Jamaludin
Published: (2014)

Kepuasan kerja : suatu kajian kes di kalangan kakitangan ibupejabat LKIM
Published: (1994)

Hubungan diantara iklim organisasi dengan kepuasan kerja
by: AIDA bt Haji Abdul Hamid
Published: (2008)

Hubungan antara kecerdasan intelek, emosi dan spiritual dengan kompetensi kerja pegawai di sebuah agensi kerajaan [Thesis]
by: Mohd Ridwan bin Abd Razak
Published: (2012)

Hubungan di antara latihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja : Kajian kes di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Shah Alam, Selangor[Thesis]
by: Mohamad Asrofi bin Muslim
Published: (2014)

Pengurusan kewangan mempengaruhi kepuasan dan prestasi kerja anggota : Satu kajian di Kem Kementah [Thesis]
by: Mohamad Noh Daim
Published: (2013)

Hubungan antara ciri-ciri karakteristik kerja terhadap prestasi kerja dalam kalangan anggota kumpulan pelaksana gred n19 hingga skim perkhidmatan tertutup di sebuah agensi kerajaan[Thesis]
by: Azizul Bin Mustafa

Hubungan diantara ciri-ciri tugas dengan kepuasan kerja : motivasi kerja dalaman dan penglibatan kerja
by: CHUM
Published: (1992)

Kepuasan oembelajaran di tempat kerja dan hubungannya dengan kepuasan kerja Pegawai Belia dan Sukan
by: MOHD Azhari bin Mohamad
Published: (1999)

Hubungan antara faktor motivasi, kepuasan kerja dengan keinginan untuk meninggalkan perkhidmatan dalam kalangan guru[Thesis]
by: Norhafiza Binti Mohd Azmi

Kepuasan kerja, iklim inovasi dan prestasi kerja penjawat awam kementerian perumahan dan kerajaan tempatan (kpkt)[Thesis]
by: Arniza Binti Mahamad Fazim

Mengurus pasukan kerja prestasi tinggi
by: AB. AZIZ Yusof
Published: (2003)

Hubungan di antara tekanan, beban kerja dan prestasi pegawai penyiasat, Ibu Polis Daerah Sentul
by: OTHMAN bin Harun
Published: (1996)

PEKELILING-PEKELILING berhubung dengan kelayakan-kelayakan dan kemudahan pegawai perkhidmatan awam
Published: (1993)

Hubungan Kecerdasan Emosi dengan Komitmen Kerja dan Kepuasan Kerja dalam Kalangan Pegawai Penjara [Thesis]
by: Zaidi bin Hamid
Published: (2015)

Hubungan keberkesanan latihan dengan prestasi kerja Pegawai-pegawai Kastam
by: ABDUL Latif bin Abdul Kadir
Published: (1997)

Hubungan antara tekanan kerja dan iklim organisasi dengan prestasi kerja.Satu Kajian kes di kalangan pegawai pangkat rendah polis dan konstabel
by: COURSESENU bin Ibrahim
Published: (2001)

Kesn konflik kerja-keluarga dan keluarga-kerja terhadap komitmen organisasi : Kajian Terhadap pegawai wanita di Agensi Kelayakan Malaysia (MQA) [Thesis]
by: Kherun Suhaila binti Saharbil
Published: (2015)

PANDUAN mengenai penwujudan penunjuk prestasi di agensi-agensi kerajaan
Published: (1993)

Hubungan tekanan kerja, burnout dan kepuasan kerja terhadap niat meninggalkan organisasi dikalangan Pegawai Perubatan Hospital Putrajaya [Thesis]
by: Syamsul Nizam bin Mohd Razali
Published: (2012)

Hubungan antara tekanan kerja, kualiti kehidupan bekerja dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan anggota polis
by: ABU Bakar bin Juhar
Published: (2000)

Kepuasan kerja guru-guru MRSM : satu kajian kes di MRSM, Melaka
by: YAHYA bin Ibrahim
Published: (1994)

Penempatan staf dan impaknya terhadap kepuasan kerja
by: RAZALI Mat Hasan
Published: (1997)

Pengaruh iklim organisasi ke atas kepuasan kerja dan kecenderungan untuk berhenti kerja
by: FATIMAH bt. Jusoh
Published: (1997)

Kerja sambilan dan implikasi terhadap prestasi kerja hakiki kakitangan penjara Johor Bahru
by: KAMARUDZAMAN bin Hj. Mamat
Published: (2000)

Hubungan antara tekanan kerja, kepuasan kerja dan tingkah laku kewargaan organisasi terhadap komitmen organisasi dalam kalangan juruukur Jabatan Ukur Dan Pemetaan Malaysia (JUPEM)[Thesis]
by: Harun Bin Ali

Hubungan komunikasi dalam organisasi dengan kepuasan kerja di Jabatan Penjara Malaysia
by: KHAIRIL Nizam b Anuar
Published: (2008)

Hubungan antara personaliti lima faktor dan penyesuaian kerjaya terhadap prestasi kerja dalam kalangan Pegawai Tadbir dan Diplomatik[Thesis]
by: Farihan Binti Said Hassan