Farihan Binti Said Hassan. Hubungan antara personaliti lima faktor dan penyesuaian kerjaya terhadap prestasi kerja dalam kalangan Pegawai Tadbir dan Diplomatik[Thesis].
Chicago Style (17th ed.) CitationFarihan Binti Said Hassan. Hubungan Antara Personaliti Lima Faktor Dan Penyesuaian Kerjaya Terhadap Prestasi Kerja Dalam Kalangan Pegawai Tadbir Dan Diplomatik[Thesis].
MLA (9th ed.) CitationFarihan Binti Said Hassan. Hubungan Antara Personaliti Lima Faktor Dan Penyesuaian Kerjaya Terhadap Prestasi Kerja Dalam Kalangan Pegawai Tadbir Dan Diplomatik[Thesis].
Warning: These citations may not always be 100% accurate.